El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el emplazamiento de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan obtener, desarrollar y amparar su trabajo.

Agradecimiento de la experiencia laboral para la población privada de la arbitrio: Este nuevo artículo establece que las actividades productivas realizadas por personas privadas de la libertad serán reconocidas como experiencia laboral previa, siempre y cuando cuenten con la certificación de las entidades correspondientes.

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Podrán celebrarse contratos de trabajo por el tiempo que dure la realización de una obra o bordadura determinada.

Seguridad y respaldo en el sector financiero: Es un Cárcel regulado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y está protegido por el IPAB, lo que garantiza la seguridad de los depósitos de los clientes.

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Idénticoágrafo 2°. Los empleadores y las Cajas de Compensación podrán facilitar, promover y mandar una excursión semestral en la que sus empleados puedan compartir con su grupo en un espacio suministrado por aquellas.”

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